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撬动支点 攻城略地 ——丹姿集团(2017)第二届驻地推广特训营圆满落幕

2017-11-27

全体合影


2017年11月22日,为期三天的丹姿集团第二届驻地推广特训营在广州市五龙山庄顺利召开,在全国各地征战沙场、攻城略地的108位推广精英相聚广州,共同回顾17年1-10月份工作成果并交流心得,了解集团2018年品牌策略及工作计划,学习各项精彩实用的新技能,以此“撬动支点 攻城略地——打造教推新时代”。



2017年11月22日,商超事业部教育推广部副总经理Lefty为本次会议致辞,强调了会议主题“撬动支点 攻城略地”的深刻含义,也为致力打造教推新时代 提出新要求新方向,并正式宣布丹姿集团(2017)第二届驻地推广特训营正式开营。



11月22日,14位精英上台进行述职报告,分享工作经验、交流推广心得。与会的推广精英们借助这次难得的机会,对比成功者的经验,反思日常工作中的不足,通过这次交流学习,给自己日后的工作提供了不少新思路、新方向。



当天下午,总裁Pilot站在集团发展角度向全体精英深度剖析了“钉子精神”和“原点精神”,讲解了如何借力三大支点攻城略地,同时通过对护肤行业现状分析,巧妙引用华为、天猫、电商等数据,指出要逐渐将经营渠道能力转化为经营消费者能力。



11月23日,总裁助理Joanthan在会上回顾了商超1-10月的销售情况,详细解读2018年商超策略。会中对2017年“抢陈列、拼体验、树榜样”等项目提出了肯定与表扬,也对2018年“撬动支点 攻城略地 紧抓数据 传播思想”策略进行深刻解读。



商超事业部KA业务部傅德强为大家带来了2018年终端推广规划及新品上市策略,以创新的模特展示、全民体验的形式带出2018年水密码品牌新品策略;同时给大家带来《蒙面唱将猜猜猜2》的方案解读,创新体验活动形式,以动销支点攻城略地。



品牌一部Esther利用多元素、多成果的展示激情分享水密码一八年品牌策略,更多劲爆消息让终端销售天团惊喜十足,万般期待。水密码品牌将从新营销、多话题、多方向的方式启动一八新策略。



他能量销售副总监张声锋带来男士护肤品市场现状及一八年他能量品牌函件及策略解读。从抓布局、强分销、树榜样等策略非让他能量品牌占领终端、提升品牌认知度。



商超事业部教育推广部Betty从培训、体验活动、榜样市场打造三方面分享了2017年教育推广部的创新形式及骄人战绩;通过经典案例分析让我们全方位、立体化的了解推广人员的必备技能,提出教育推广“主动+能力、培养+能力、体验+能力”三个+方向,致力打造教推新时代。



人力资源中心代会元及樊梦详细讲解了驻地推广及总部人员的职业发展通道和任职资格认证计划,让全员更明确了自己的工作规划及发展方向。



11月23日晚,教育推广部Lucky通过经营朋友圈、文案优品展示等方式给学员带来了《人人都是自媒体》的技能训练课,“易企秀&一起秀”课程让全员学会传播思想、经营个人品牌。



11月24日,教育推广部Ada给大家带来培养+能力提升,一场形式生动丰富、趣味与智慧并存的培训课程,通过三个任务卡的形式让学员掌握培训沟通及策划,自主学会开展线上及线下培训技能。



特邀时尚大咖——雷子老师带领玩转色彩的体验+能力培养课程,从玩转色彩到美甲爆款设计,从场合妆容讲解到全员彩妆大师设计赛,让所有人爱上色彩,学会“美甲+彩妆”两大体验和能力。



教育推广部Chancy为大家带来《玩转体验活动+》课程,以话剧表演与体验活动的类比去让学员爱上体验活动策划,提升主动+能力及体验+能力,让驻地推广老师们能在体验活动中创造价值、传播思想、提升自我。



2017年11月24日,商超事业部教育推广部副总经理Lefty为本次特训营做深刻总结,再次强调“坚守原点 撬动支点 紧抓数据 传播思想”的策略,并寄予全体推广精英把“主动➕、培养➕、体验➕”三个教推支点掌握到位,更好地奔赴到原点(终端)去奋战,共同打造教推新时代。




11月24日晚,优秀学员、优秀团队在经历了三天的高强度高效率高成果的特训营后,均在第二届驻地推广特训营中顺利毕业。



在特训营即将结束的最后,全员为11月生日的推广精英举办了一个惊喜的生日大party,大家一起拥有了一段温馨、难忘的回忆。
历经收获满满的三天,丹姿集团第二届驻地推广特训营至此已圆满落幕,希望全体推广精英带着“主动+能力、培养+能力、体验+能力”,坚守原点,撬动支点,打造教育推广新时代,用经营消费者必不可少的“三个一”思想,即一个理念——经营消费者理念、一个精神——原点+钉子精神、一大策略——撬动支点 攻城略地,始终如一、全力以赴,共创新时代新团队,为丹姿早日实现“成为世界一流品牌”的伟大愿景贡献自己的力量!









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