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阳光心态与快乐工作——供应链中心员工职业素养培训

2017-08-24


8月19日,丹姿集团供应链中心全体员工聚集广州市民营科技园内开展了以“阳光心态与快乐工作”为主题的职业素养培训。本次培训从根源出发,从思想深处为大家塑造阳光心态,促使大家快乐工作,从而打造出一支高效极致,敬业踏实的优秀团队。



会议在大家齐唱丹姿世界之歌《再出发》中拉开了序幕,在全体成员诵读了集团企业文化之后,供应链中心花都、白云副总经理欧阳步青、印文海分别上台为本次培训作了致辞,他们再次强调了本次培训的重要性并希望大家能有所启发,学以致用,杜绝不良风气。


汪颜老师授课


课堂互动


本次培训邀请到了知名讲师汪颜老师。汪颜老师通过案例研讨、视频赏析、角色扮演、现场互动等多种方式有趣的讲授了本次课程。课程分为摆正心态做人与做事、快乐工作的四个境界、职场必备的四大阳光心态、阳光心态的五项修炼五个章节。


匠人精神的十二个准则


秋山木工是日本首屈一指的家具厂家,而他们重视人才品格的独特工匠培养制度,在业界及海内外受到瞩目,他们坚信人品比技术更重要。这是摆正心态做人与做事章节汪颜老师列举的令大家印象最深刻的案例。



派克鱼市的工人们每天工作又脏又累,但他们每天都用快乐的态度吸引了全球的顾客。谢坤山——一位失去了两只胳膊,一条腿,一只眼睛的台湾知名口足画家,用阳光的心态照亮了人生。两个视频告诉大家快乐是一种心态,是一种选择,是一种强大的东西。


职场必备的四种心态
      积极主动的心态:“主动就是幸福,被动就是负担”一份积极主动的心态是影响员工快乐工作的重要因素。
      100%负责任:责任就是做好你被赋予的任何有意义的事情,在工作中没有该不该的承担责任,只有要不要承担责任,请用100%负责任的心态对待每一件事情。
      老板一样的心态:员工的工作目的不再是单纯满足于增加收入,而是更强调发挥自己的个性,实现自己的价值。站在请像老板一样关注效率、效益、质量、成本、品牌,像老板一样有使命感、责任心、事业心,像老板一样大处着眼,小处着手。
      坚持付出的心态:世界上人生就像是一个算总账的过程,付出永远陷于回报,但付出与回报绝对是成正比。在职场多为公司付出,为同事付出。
课程最后,汪颜老师嘱咐在场的每一位在工作中把问题当机会,不抱怨多修行,不浮躁多学习,用更积极阳光的心态迎接每一天。


Simon致结束语


供应链中心总经理simon为本次培训致结束语,他再次感谢汪颜老师带来的精彩的课程并对一天的培训作了简单的总结,接着,他带来了专业化、职业化、共同成长的讲话,希望在坐的每一位都能提高自己的专业技能、职业素养,成为一名更优秀的丹姿爱国者。

2017年,供应链中心有压力也有挑战,在接下来的工作中,希望大家能秉承供应链中心快优省强的工作理念;带着一种阳光积极的心态;树立一种互帮互助的意识,全力以赴的不断提高订单满足率和工作效率,与全体丹姿爱国者利出一孔 奋力出击,共同创造美好未来。






标签:丹姿集团 丹姿员工培训 丹姿职业素养